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  近日,人力资源社会保障部、农业墟落部印发《关于深化农业技术人员职称轨制革新的指点看法》,布置农业技术人员职称轨制革新事情。 

  《看法》指出,要遵照农业墟落人材生长规律,竖立相符农业技术人员职业特性的职称轨制,引发农业技术人员立异制造生机,作育作育素养优异、构造合理、充满生机的农业技术人员部队,为推进实行墟落复兴计谋、加速完成农业墟落现代化供应有力的人材支持。 

让更多优秀技术人才投身农业农村发展 ——人力资源社会保障部专业技术人员管理司、农业农村部人事司有关负责同志就印发《关于深化农业技术人员职称制度改革的指导意见》答记者问

  近日,人力资源社会保障部、农业农村部印发了《关于深化农业技术人员职称制度改革的指导意见》(以下简称《意见》)。人力资源社会保障部专业技术人员管理司、农业农村部人事司有关负责同志就《意见》相关问题回答了记者提问。    问:《意见》出台有什么重要意义?    答:深化农业技术人员职称制度改革,具有三个方面的重要意义:    一是实施乡村振兴战略的必然要求。推进实施乡村振兴战略,人才是关键。近年来,农村新产业新业态层出不穷,一二三产业加速融合,对农业农村专业技术人才队伍建设提出

  《看法》强调,进一步健全轨制系统,在保存农业技术推广研究员的同时,增设正高等农艺师、正高等畜牧师、正高等兽医师,进一步拓展各种农业技术人员生长成才空间;进一步明白农业系列职称专业设置,竖立动态调解机制,增进专业设置与农业墟落生长需求相适应;完成与执业兽医职业资格轨制的有用连接,削减反复评价。 

  《看法》明白,农业技术人员职称评价对峙德才兼备、以德为先,凸起评价功绩水温和现实孝敬,注意考核农业技术人员在严重动植物疫病防控、农业严重灾难措置、农产品质量平安磨练检测等方面的孝敬,将获得的经济效益、社会效益、生态效益作为评审的重要内容,严重原创性研究成果可“一票决议”。 

  《看法》提出,要立异评价机制,完美以偕行专家评审为基本的业内评价机制,对差别专业、差别层级的农业技术人员举行分组评价,通顺农人专业合作社家庭农场等生产经营主体中农业技术人员的职称申报渠道。增进评价与运用相连系,勉励人材向艰辛边远地区和下层一线活动,对历久扎根下层一线、作出凸起孝敬的农业技术人员,可适当放宽学历和任职年限请求,鼓励优异农业技术人员扎根下层、建功立业。 

  《看法》请求,各地、各部门要充分认识革新的重要性、复杂性,增强组织领导,狠抓事情落实,连系当地现实,细化事情步伐,完美事情预案,增强宣扬指导,做好政策解读,营建有利于革新的良好氛围,确保各项革新步伐落到实处。 

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